Con l’avviso Avviso 1/2026 del fondo interprofessionale Fondirigenti sono stati stanziati 18 milioni a sostegno del rafforzamento delle competenze manageriali come leva strategica perla creazione di valore nel sistema produttivo.
Fondirigenti è il fondo interprofessionale leader in Italia per la formazione continua dei dirigenti, promosso da Confindustria e Federmanager.
Il fondo mette a disposizione delle aziende richiedenti un contributo a fondo perduto fino al 100% delle spese ritenute ammissibili e fino ad un massimo di 15.000 euro.
L’agevolazione è destinata a tutte le aziende attive e aderenti al Fondo interprofessionale Fondirigenti.
I Piani formativi potranno prevedere il rafforzamento sia delle hard skills che delle soft skills riguardanti tre ambiti di intervento:
- Area 1 – Gestione delle Risorse Umane. Sviluppo delle competenze per valorizzare le persone e favorire performance, benessere e retention.
- Area 2 – Organizzazione dei Processi Produttivi. Sviluppo di competenze per progettare processi e sistemi più semplici, efficaci e orientati ai risultati.
- Area 3 – Utilizzo Evoluto della Tecnologi. Sviluppo di competenze per migliorare decisioni, processi e innovazione attraverso dati e strumenti digitali.
