Il Decreto Milleproroghe (decreto-legge n. 200/2025), proroga alcune agevolazioni contributive previste all’interno del Decreto Coesione (decreto-legge n. 60/2024).
Si tratta, in particolare, dei bonus previsti per l’assunzione di Giovani, Donne e per quelle effettuate nella ZES Unica.
Nell’area ZES rientrano le Regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna, Marche e Umbria.
Bonus Under 35
Possono beneficiare delle agevolazioni i datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2026 e fino al 30 aprile 2026, assumono o trasformino in un contratto a tempo indeterminato personale under 35.
L’esonero contributivo sarà pari al:
- 70% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per le assunzioni o le trasformazioni effettuate dal 1° gennaio al 30 aprile 2026;
- 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per le assunzioni o le trasformazioni effettuate dal 1° gennaio al 30 aprile 2026, qualora l’assunzione comporti un incremento occupazionale netto.
L’importo massimo è di € 650,00 su base mensile per ciascun lavoratore.
Bonus donne
Possono beneficiare delle agevolazioni i datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2026 e fino al 31 dicembre 2026, assumono personale rientrante nelle seguenti categorie:
- donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti nelle regioni della ZES unica;
- donne occupate in professioni o settori caratterizzati da elevata disparità di genere, per una durata massima di 12 mesi;
- donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti.
L’esonero contributivo è applicato a tutte le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel corso dell’anno, a condizione che generi un incremento occupazionale netto.
Per i beneficiari è previsto l’esonero per un periodo massimo di 24 mesi dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati (con esclusione dei premi e contributi INAIL).
L’importo massimo è di € 650,00 su base mensile per ciascun lavoratore.
Bonus Over 34
Possono beneficiare delle agevolazioni i datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2026 e fino al 30 aprile 2026, assumono personale che abbia compiuto 35 anni e che risulti disoccupato da almeno 24 mesi.
L’esonero contributivo sarà pari al:
- 70% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per le assunzioni o le trasformazioni effettuate dal 1° gennaio al 30 aprile 2026;
- 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per le assunzioni o le trasformazioni effettuate dal 1° gennaio al 30 aprile 2026, qualora l’assunzione comporti un incremento occupazionale netto.
L’importo massimo è di € 650,00 su base mensile per ciascun lavoratore.
